Organisationsaufstellung
Ein Unternehmen ist nichts anderes als ein System – genauso wie es das System Familie gibt oder das System Staat, so gibt es auch ein System innerhalb einer Organisation bzw. innerhalb eines Unternehmens – und hier ist nicht ausschlaggebend, wie groß dieses Unternehmen ist.
In der Einzigartigkeit der individuellen Aspekte eines jeden Menschen/Mitarbeiters stecken auch alle Potenziale, Ressourcen, Chancen und Möglichkeiten für ein Unternehmen – aber oft genug zeigen sich hier auch die Ursache für Probleme, Störfelder und Blockaden.
Die Ursachen hinter den Problemen zu erkennen und Umzudenken führt zur Lösung. Unser Ansatz ist es, nicht gegen diese Störfelder anzukämpfen – also z.B. Abteilungen zusammenzulegen, extreme Einsparungsmaßnahmen, mehr Druck auf Mitarbeiter auszuüben und dgl – sondern die Ursache dahinter zu erkennen, zu neutralisieren und zu harmonisieren.
Es gibt viele Gründe warum es zu Disharmonien kommen kann:
- finanzielle Probleme
- Probleme mit dem Vorgänger des Unternehmens
- zwischenmenschliche Probleme
- Spannungen zwischen den einzelnen Abteilungen (z.B. Innendienst und Außendienst)
- Probleme mit Kunden und Lieferanten
- Fehlende Mitarbeitermotivation
- Spannungsfeld beim Einzelnen: Beruf, Firma und Privatleben
- uvm.
Systemische Organisationsaufstellungen bieten Unternehmern, Führungskräften und Einzelpersonen die Möglichkeit zu sehen, in welche Dynamiken sie eingebunden sind, welche Konsequenzen Entscheidungen haben und welche bisher nicht gesehenen Zusammenhänge beachtenswert sind. Komplexe Sachverhalte und Arbeitsbeziehungen können in kurzer Zeit geklärt und innovative Lösungsansätze gefunden werden. Bei komplexen Entscheidungen die Zukunft betreffend kommt Klarheit über die Richtigkeit oder eine mögliche Änderung der Entscheidung ans Tageslicht.
Gerne begleite ich Sie und Ihr Unternehmen durch wichtige Entscheidungsprozesse, aus einer neutralen Sichtweise, zum Wohle des Unternehmens und der Mitarbeiter. Diese Arbeit ist eine schnelle, effektive, kostengünstige Möglichkeit, Klärung in Situationen zu bringen, aber auch als Hilfestellung zur Entscheidungsfindung zu sehen.
Alle Organisationsaufstellungen finden in Kooperation mit Markus Aigner statt. Die monatlich stattfindenden Termine entnehmen Sie bitte dem Veranstaltungskalender.
Für Terminvereinbarungen wenden Sie sich gerne per mail an mich office@lebens-t-raeume.co.at oder telefonisch unter 0676 / 6214247.
